Оценка проводилась в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан и согласно требованиям Кодекса корпоративного управления, утвержденного Комиссией по повышению эффективности деятельности акционерных обществ и совершенствованию системы корпоративного управления (протокол №9 от 31 декабря 2015 года) и внутрикорпоративных документов Общества.

Независимая оценка системы корпоративного управления в Обществе проводилась на основе вопросника, утвержденного Госкомконкуренции Республики Узбекистан (на сегодняшний день - Агентство по управлению государственными активами Республики Узбекистан) и Научно-образовательного Центра корпоративного управления от 25.07.2016 г.

Сводные результаты оценки по внедрению Кодекса корпоративного управления в АО «Maxsuselektrtarmoqqurilish» приведены в следующей таблице:

По результатам проведенной ООО “SQB SECURITIES” оценки системы корпоративного управления по итогам 2019 года, итоговое количество баллов составило 284 балла, или 24% от максимального и по мнению ООО “SQB SECURITIES” уровень системы корпоративного управления в АО «Maxsuselektrtarmoqqurilish» по результатам проведенной оценки по итогам 2019 года признаётся «удовлетворительной».

В результате изучения оценки системы корпоративного управления выявлены:

Замечания по несоблюдению рекомендаций Кодекса

Объяснения

О не полном содержании Положений о внутреннем контроле рекомендациям Кодекса корпоративного управления

Рекомендации Кодекса корпоративного управления полностью включены в Положение о внутреннем контроле АО "METQ", утвержденного общим собранием акционеров 30.06.2016г. Согласно п.4 Положения, готовится проект изменений в Положение о ревизионной комиссии АО "METQ", с конкретизацией требований, предъявляемых к квалификации членов ревизионной комиссии.

Об определении ясных критериев отнесения информации к категориям конфиденциальной информации и коммерческой тайны

Работа по внедрению ясных критериев отнесения информации к категориям конфиденциальной информации и коммерческой тайны ведутся, и будут утверждены в ближайшее время.

Об определении порядка голосования представителей АО в органах управления других предприятий

Наблюдательным советом дано соответствующее поручение на разработку порядка.

О соответствии устава рекомендациям Кодекса корпоративного управления

Работы по приведению устава Общества рекомендациям Кодекса корпоративного управления ведутся, в частности рассматриваются вопросы по:

- праву владельцам не менее 1% простых акций АО требовать созыв заседания наблюдательного совета;

- о не препятствовании миноритарным акционером деятельности органов управления АО;

- праву акционеров по преимущественному приобретению акций при дополнительном выпуске;

- срокам предоставления предложения в повестку дня годового общего собрания акционеров.

Об утверждении среднесрочной и долгосрочной стратегии общества

Обществом разрабатывается среднесрочная и долгосрочная стратегия, затруднения возникают в связи с тем, что основные экономические и финансовые показатели стратегии зависят от объемов, поступающих от Министерства энергетики и входящих в него структур, в основном выполняющим правительственные поручения.

О повышении квалификации сотрудников АО по МСФО

В соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан №4611 «О дополнительных мерах по переходу на международные стандарты финансовой отчетности», будет проведено повышение квалификации сотрудников АО по МСФО

О получении сертификата системы менеджмента качества

Приказом №88 от 24.12.2019 г. назначен представитель высшего руководства, уполномоченный за обеспечение разработки, внедрение и поддержание в рабочем состоянии процессов, требуемых в СМК.

На сегодняшний день Обществом ведутся работы по подготовке к внедрению системы менеджмента качества.

О принятых мерах по снижению кредиторской и дебиторской задолженности

Увеличение кредиторской и дебиторской задолженности по сравнению с прошлым отчетным периодом связана с увеличением объемов работ, а также сезонностью оказываемых услуг. Работы по снижению кредиторской и дебиторской задолженности ведутся на постоянной основе.