+998 71 203-00-50        Узбекистан, г. Ташкент, ул. Истиклол 29, 100017
"JANUBSANOATMONTAJ" AKSIYADORLIK JAMIYATI

ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА КАНДИДАТУР НА ДОЛЖНОСТЬ ДИРЕКТОРА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
Дата раскрытия: 10.05.2021   
Дата опубликования модератором*: 11.05.2021   

                                                                                                   ОБЪЯВЛЕНИЕ

                                   о проведении конкурсного отбора кандидатур на должность директора акционерного общества

     Акционерное общество «Janubsanoatmontaj» объявляет конкурс по отбору кандидата на должность Директора АО «Janubsanoatmontaj».

     Требования к кандидату:

-наличие высшего экономического или технического либо инженерно-экономического образования;

- опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;

- опыт в эксплуатации технологического и автоматического производственного оборудования, в том числе производства металлоконструкции, технологии в сфере строительства и др.;

- знание прогрессивных рыночных форм организации труда, эффективного использования производственных мощностей и линий;

- отсутствие непогашенной судимости за преступления в сфере экономики и/или управления;

- дисциплинированность, требовательность, принципиальность.

     Знание языков:

- для резидентов: узбекский - свободное владение, русский – свободное приветствуется,

английский и/или другие иностранные языки – приветствуются;

- для нерезидентов: русский – свободное владение, узбекский, английский и/или другие иностранные языки – приветствуются.

     Знание компьютера - MS Office - уверенный пользователь.

     Служебные обязанности:

- Руководство текущей деятельностью Общества, обеспечение эффективной, устойчивой, стабильной и доходной работы;

- Руководство разработкой бизнес-планов и программ развития, организация и контроль за их неукоснительным исполнением;

- Принятие мер по улучшению финансово-хозяйственного состояния Общества, обеспечение выполнения договорных обязательств Общества;

- Обеспечение получения прибыли Общества в размерах, необходимых для развития и модернизации производства, а также социальной сферы;

- Обеспечение соблюдения социальных гарантий и безопасных условий труда работников;

- Соблюдение требований действующего законодательства, постановлений и указов Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров и внутренних нормативных документов Общества.

     Основные условия труда:

     Режим работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Работа постоянная.

     Оформление осуществляется в установленном порядке, в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Узбекистан.

     Заработная плата: согласно штатному расписанию с учетом выплат (премий) согласно внутренним документам Общества.

     Подача документов для участия в конкурсе:

Документы кандидатов, претендующих на должность (заявление, резюме или справка-объективка, копии дипломов и сертификатов, рекомендательные письма, для резидентов –в т.ч. копию трудовой книжки и другие документы для присваивания баллов, указанных в Регламенте, заверенные претендентом), принимаются в запечатанных конвертах с указанием обратного адреса по адресу: Республика Узбекистан, г.Навои, улица С.Айни 1, в АО «Janubsanoatmontaj».

За достоверность, актуальность и соответствие действительности предоставленных в общество сведений ответственность несет кандидат.

     Сроки приема документов: до 16:00 (по местному времени) 25.05.2021г.

     За дополнительными справками обращаться по телефону: 90-665-93-35, 97-741-55-81;

     e-mail: info@jsm.uz

10.05.2021

Данная публикация на корпоративном веб-сайте эмитента

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ДОСТОВЕРНОСТЬ И ПОЛНОТУ ИНФОРМАЦИИ ОПУБЛИКОВАННОЙ ЭМИТЕНТАМИ НА ПОРТАЛЕ НЕСУТ САМИ ЭМИТЕНТЫ

   1165    
   
* Дата размещения информации на ЕПКИ после исправления недостоверных сведений (ошибок)
Количество эмитентов ПО ГОДАМ
ТОП 4 СУЩЕСТВЕННЫХ ФАКТОВ
Общая статистика
AO OOO
Всего эмитентов
Всего раскрытой информации
Существенные факты
Проспекты эмиссий
Ежеквартальные отчёты
Годовые отчёты
Уставы
8. Изменение в составе наблюдательного совета, ревизионной комиссии или исполнительного органа 06. Решения, принятые высшим органом управления эмитента 21. Заключение сделки с аффилированным лицом 36. Изменения в списке аффилированных лиц