“ЎЗСУВТАЪМИНОТ”АЖНИНГ 2022 ЙИЛ ЯКУНИ БЎЙИЧА КОРПОРАТИВ БОШҚАРУВ ТИЗИМИНИ БАҲОЛАШ НАТИЖАЛАРИ ЮЗАСИДАН ХАБАРНОМА

“Ўзсувтаъминот” Акциядорлик жамияти (кейинги ўринларда - Жамият) фаолияти самарадорлигини ошириш ва фаолиятини такомиллаштириш масалалари бўйича ягона акциядорнинг 17.07.2020 йил 4-сон қарори билан тасдиқланган Корпоратив бошқарув кодексининг (кейинги ўринларда - Кодекс) тавсияларига ихтиёрий равишда амал қилади.

“HLB Tashkent” МЧЖ томонидан 2023 йил 22 июлда жамиятнинг корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш ўтказилганлиги тўғрисидаги ҳисоботи, хулоса ва корпоратив бошқарув тизимини самарадорлигини ошириш бўйича тавсиялар тақдим қилинди.

Баҳолаш натижалари бўйича қуйидаги тавфсиялар берилди:

1.Корпоратив бошқарув кодекси талабларига асосан акциядорлик жамиятларида самарали ички назорат механизмини жорий қилиш мақсадида кузатув кенгаши таркибига биттадан кам бўлмаган (аммо уставда кўзда тутилган кузатув кенгаши аъзолари сонининг 15 фоизидан кам бўлмаган) мустақил аъзо киритилиши лозим.

- Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 26.04.2019 йилдаги 356-сон қарорига асосан, устав капитали (устав фонди)да давлат улуши 50 фоиз ва ундан ортиқ бўлган хўжалик жамиятлари кузатув кенгашлари (банк кенгашлари) аъзолигига лавозимларига номзодларни кўрсатиш белгиланган ва бу бўйича Жамият ягона акциядори билан келишилган ҳолда чора тадбирлар ишлаб чиқилмоқда.

2.“Ўзсувтаъминот”АЖ 2022 йил якунига кўра тузилган баланс кўрсаткичларига асосан кредиторлик қарздорликлар кўпайган.

- Жамият томонидан дебитор ва кредитор қарздорликларни камайтириш юзасидан тегишли чора тадбирлар ишлаб чиқилган ва бу бўйича ишлар олиб борилмоқда.

3. ХМҲС га мувофиқ тарзда тузилган молиявий хисоботлар ва АХС бўйича аудит ҳисоботи эълон қилинмаган.

- “Ўзсувтаъминот”АЖ келгуси йиллар давомида молиявий ҳисоботларни ХМҲС га мувофиқ тарзда тузиш, АХС бўйича аудит текширувини ўтказиш бўйича амалий ишлар олиб борилмоқда.

4. Акциядорларнинг йиллик умумий йиғилиши кун тартибига таклиф киритиш бўйича уставда муддат кўрсатилмаган.

- Жамиятнинг янги таҳрирдаги Уставининг 7.4 бандига асосан Акциядорларнинг йиллик умумий йиғилиши кун тартибига таклиф киритиш бўйича муддат 90 кун этиб белгиланди.

“Ўзсувтаъминот”АЖ Кодекс тавсияларига тўлиқ риоя қилишни таъминлаш учун келгусида ҳам зарурий ички корпоратив хатти-ҳаракатларини амалга оширади.

Сведения о результатах оценки системы корпоративного управления ао «Узсувтаъминот» по итогам 2022 года

Акционерное общество «Узсувтаъминот» (далее – Общество) добровольно следует рекомендациям Кодекса корпоративного управления (далее – Кодекс), утвержденного решением единственного акционера № 4 от 17.07.2020 года, по вопросам повышения эффективности и совершенствования своей деятельности.

22 июля 2023 года представлен отчект ООО «HLB Ташкент» о проведении оценки системы корпоративного управления Общества, заключение и рекомендации по повышению эффективности системы корпоративного управления.

По результатам оценки были даны следующие рекомендации:

1. На основании требований Кодекса корпоративного управления в целях внедрения эффективного механизма внутреннего контроля в акционерных обществах в состав наблюдательного совета должно быть включен не менее одного независимого члена (но не менее 15 процентов от количества членов наблюдательного совета, предусмотренного уставом) .

- Согласно постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26.04.2019 №356 установлено выдвижение кандидатов на должности членов наблюдательных советов (правлений банков) хозяйственных обществ с государственной долей участия в уставный капитал (уставный фонд) составляет 50 процентов и более, в связи с чем по согласованию разрабатываются меры Общества с единственным акционером.

2. По балансовым показателям АО «Узсувтаъминот» на конец 2022 года кредиторская задолженность увеличилась.

- Обществом разработаны соответствующие меры по снижению дебиторской и кредиторской задолженности и ведется работа в этом направлении.

3. Финансовые отчеты, подготовленные в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности, и аудиторское заключение по международным стандартам аудита не публиковались.

- АО «Узсувтаминот» проводит практическую работу по составлению финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и проведению аудитов по международным стандартам аудита.

4. Уставом не установлен срок внесения предложений в повестку дня годового общего собрания акционеров.

- Согласно пункту 7.4 новой редакции Устава Общества, срок внесения предложений в повестку дня годового общего собрания акционеров составляет 90 дней.

АО «Узсувтаъминот» продолжит реализацию необходимых внутрикорпоративных усилий для обеспечения полного соблюдения рекомендаций Кодекса.

Information on the results of the assessment of the corporate governance system of Uzsuvtaminot JSC based on the results of 2022

Joint Stock Company " Uzsuvtaminot " (hereinafter referred to as the Company) voluntarily follows the recommendations of the Corporate Governance Code (hereinafter referred to as the Code), approved by decision of the sole shareholder No. 4 dated July 17, 2020, on issues of increasing efficiency and improving its activities.

On July 22, 2023, a report was presented by HLB Tashkent LLC on an assessment of the Company’s corporate governance system, conclusion and recommendations for improving the efficiency of the corporate governance system.

Based on the assessment results, the following recommendations were made:

1. Based on the requirements of the Corporate Governance Code, in order to implement an effective internal control mechanism in joint stock companies, at least one independent member must be included in the supervisory board (but not less than 15 percent of the number of members of the supervisory board provided for by the charter).

- According to the resolution of the Cabinet of Ministers of the Republic of Uzbekistan dated April 26, 2019 No. 356, the nomination of candidates for the positions of members of supervisory boards (boards of banks) of business entities with a state share in the authorized capital (authorized fund) is 50 percent or more, in connection with which, by agreement measures are being developed for the Company with a single shareholder.

2. According to the balance sheet indicators of Uzsuvtaminot JSC at the end of 2022, accounts payable increased.

- The Company has developed appropriate measures to reduce accounts receivable and payable and is working in this direction.

3. Financial statements prepared in accordance with international financial reporting standards and the auditor's report in accordance with international auditing standards have not been published.

- JSC “Uzsuvtaminot” carries out practical work on preparing financial statements in accordance with international financial reporting standards and conducting audits in accordance with international auditing standards.

4. The Charter does not establish a deadline for submitting proposals to the agenda of the annual general meeting of shareholders.

- According to clause 7.4 of the new edition of the Company’s Charter, the deadline for submitting proposals to the agenda of the annual general meeting of shareholders is 90 days.

Uzsuvtaminot JSC will continue to implement the necessary internal corporate efforts to ensure full compliance with the recommendations of the Code.