+998 71 203-00-50        Uzbekistan, Tashkent. Istiklal str. 29, 100017
"QASHQADARYO PARMALASH ISHLARI" AKSIYADORLIK JAMIYATI

“ҚАШҚАДАРЁ ПАРМАЛАШ ИШЛАРИ”АЖ ДИРЕКТОРИ ЛАВОЗИМИГА НОМЗОДНИ ТАНЛАШ УЧУН ТАНЛОВ ЭЪЛОН КИЛАДИ.
Дата раскрытия: 07.11.2023   
Дата опубликования модератором*: 08.11.2023   

ЭЪЛОН!

Қашқадарё пармалаш ишлари”АЖ директори лавозимига номзодни танлаш учун танлов эълон килади.

Номзодга қуйиладиган талаблар:

-Нефтгаз иши,Технологик машиналарни жихозлаш, Фойдали қазилмаконлари геологияси кидируви варазведкаси, Геология ва кончилик иши мухандиси, мухандис-иктисодчи бўйича олий маълумотга эга бўлиши;

-рахбар лавозимларида (рахбар,рахбар ўринбосари, бош мухандис, бўлим/цехбошлиғи),шу жумладан нефтгаз сохасида камида 5 йиллик иш тажрибаси;

-Нефтвагаз қудуқларини синаш, капитал таъмирлаш, бурғулаш,геология ва кончилик ишларида технологик ва автоматик ишлаб чикариш ускуналарининг муваффақиятли ишлаши, шужумладан янги технологияларни ишлаб чикаришга тадбик этиш тажрибаси;

-мехнатни ташкил этишнинг бозор шаклларини жорий этиш, ишлаб чикариш қувватлари ва технолгиялардан  самарали фойдаланиш қобилияти;

-кузатув кенгаши аъзолари ёки Жамият рахбарлари билан бирон бир кариндошлик алоқалар йўқлиги;

-иқтисодий  ёки  менежмент сохасидаги жиноий иш кўзғатилмаганлиги, шу жумладан чет элга чикишга чекловлар йўқлиги;

-юкори даражадаги алоқа маданияти, интизом, катъийлик, халлоллик ва стрессга  бардошлиги;

Чет тилларини билиш:

  • -резидент учун:ўзбек тили-равон, рус, инглиз ёки немис тилларида сўзлашув кўллаб-кувватланади;
  • -норезедент учун: рус, ўзбек, инглиз ёки немис тилларида сўзлашув кўллаб-кувватланади.
  • Компьютер билими:

    МS Office да ишончли фойдаланувчи ёки (мукаммал билиши).

    Лавозим  вазифалари:

  • -Жамият фаолиятини бошкариш, самарали, барқарор ва даромадли ишни ва унинг ривожланишини таъминлаш;
  • -Бизнес-режалар ва ривожланиш дастурларини ишлаб чикишни ташкил этиш, шунингдек уларнинг қатъий бажарилишини назорат килиш;
  • -Маблағлар  такчиллигини  коплаш. Жамиятнинг молиявий-иктисодий холатини яхшилаш ва шартномавий мажбуриятларни бажариш чораларини кўриш;
  • -Ишлаб чикаришни ривожлантириш ва модернизация килиш учун зарур булган  микдорда, шунингдек ижтимоий сохада жамиятнинг даромадини, ишлаб чикаришни ривожлантириш ва модернизация қилиш юзасидан тадбирлар  амалга  оширилишини  таъминлаш;
  • -Ишчилар(ходимлар)учунижтимоийкафолатларвахавфсизмехнатшартномаларигариоя этилишинитаъминлаш;
  • -Амалдаги  конунчилик  Ўзбекистон  Республикаси Хукуматининг қарорлари ва  фармонлари, хамда жамиятнинг ички меъёрий хужжатларни талабларига риоя  килиш;
  • Асосий иш шароитлари:

    -Иш  тартиби: 5/2,8:00дан17:00 гача.Доимий  иш.

    -Ўзбекистон Республикаси Мехнат кодексига мувофик рўйхатдан  ўтиш.

    Иш хаки: штат жадвалига  мувофик   Жамиятнинг ички хужжатларига ва бозор механизмларига мувофик  тўловлар

    Конкурснин  гмахсус  шартлари:

  • -Номзодлар  бир  хил  балл туплаган  такдирда,  хорижий менежерга устунлик  берилади; Танловда иштирок  этиш учун  хужжатлар такдим этиш;
  • Лавозимга(номзод) даъвогарларнинг хужжатлари:

    -резюме ёки справка-объективка;

    -дипломлар  ва сертификатлар  нусхаси;

    -судланмаганлик  туғрисидаг  имаълумотнома

    -шунингдек, меҳнат дафтарчасининг нусхасирезидент учун.

    -номзоднинг бошка маълумотлари (давлат мукофотлари ,хорижда амалиётлар,тавсияномалар);

    -жамият  директори  сифатида асосий  устуво  рвазифаларнинг  қисқача  тақдимоти  (3-5варакгача), жумладан:

    ишлаб  чикаришнинг  техник  ва  технологик даражасини  ошириш;

    иш  хажмларини  кенгайтириш;

    жамиятнинг  ички  техника баъзасини  янгилаш  (УПА-60,НБУ-100);

    чет эл  кушма  корхоналари  билан  хамкорлик  ишларини  такомиллаштириш;

    дебиторлик ва кредиторлик   карзларини   камайтириш;

    чет эл  инвестицияларини жалб  этиш Режа ва   имкониятлари;

    кадрларни   тайёрлаш  ва  кайта  тайёрлаш,  шу  жумладан  чел  элда.

    Юкорида  кўрсатиб   ўтилган  хужжатлар  конвертга   солиниб,  мухрланган  ҳолда  нуксонларсиз  бир нусхада куйидаги  манзилда  кабул  килинади:

    Ўзбекистон Республикаси, Қашкадарё вилояти, Қарши шаҳар, Косон йўли 3 км “Қашқадарё пармалаш ишлари” АЖнинг маъмурийбиносида)

    Боғланиш учун шахслар-Жамият  кадрларни бошқариш бўлими бошлиғи Турдиев Давронбек(тел:+99893 525-34-86) Хужжатларни қабул килишнинг охирги муддати:

    2023 йил15 ноябр куни (махаллийвакт)соат17:00гача.

    07.11.2023

    Link to the announcement on the website of the issuer

    Issuer is responsibe for the accuracy and completeness of information published on the portal by him

       81    
       
    * Дата размещения информации на ЕПКИ после исправления недостоверных сведений (ошибок)
    Number of issuers by year
    Top 4 essential facts type
    General Statistics
    JSC LLC
    Total issuers
    Total disclosures
    Essential facts
    Prospectuses
    Quarterly reports
    Annual reports
    Charters
    A change in the staff of the officials. Decisions taken by the supreme governing body of the issuer The conclusion of a transaction with affiliated entity Changes in the list of affiliates.