+998 71 203-00-50
Uzbekistan, Tashkent. Istiklal str. 29, 100017
КОРПОРАТИВ КОДЕКС
ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИНЦИПУ "СОБЛЮДАЙ ИЛИ ОБЪЯСНЯЙ" ("COMPLY OR EXPLAIN")
«COMPLY OR EXPLAIN» («РИОЯ ҚИЛ ЁКИ ТУШУНТИР») ХАЛҚАРО ТАМОЙИЛИГА АСОСАН ЭЪЛОН
«COMPLY OR EXPLAIN» («РИОЯҚИЛЁКИТУШУНТИР»)
ХАЛҚАРОТАМОЙИЛИГААСОСАНЭЪЛОН
“Қува дон махсулотлари”акциядорликжамиятихабарберади:
| Жамиятнинг корпоратив бошқарув тизимини бахолашнинг 2020 йил натижалари бўйича: |
| жамиятнинг корпоратив бошқарув
тизимини бахолаш ўтказилганлиги тўғрисидаги хисобот, хулоса ва корпоратив
бошқарув тизимини самарадорлигини ошириш бўйича тавсиялар тақдим қилинди.
Корпоратив бошқарув тизимини мустақил бахолаш натижалари “қониқарли” бўлиб, у Ўзбекистон Республикаси Давлат рақобат қўмитаси ва Корпоратив бошқарув илмий-таълим маркази томонидан тасдиқланган саволнома асосида 173 балл, яъни 14%. Бахолаш натижалари бўйича қуйидагилар аниқланди: |
| Кодекс тавсияларига риоя қилинмаган йўналишлари | Тушунтиришлар | Амалгаошириладиган ишлар (тузатишлар) |
| Ошкор этилиши шарт бўлган ахборот АЖ сайтида, Ягона корпоратив ахборотлар порталида инглиз ва рус тилларга таржимаси билан биргаликда эълон қилинганмаган |
Ошкор этилиши шарт бўлган ахборотлар ва ички корпоратив хужжатлар бугунги кунда ҳозирги вақтда рус ва инглиз тилига таржима қилинаетганлиги сабабли веб-сайтга жойлаштирилмаган |
Ушбу ахборотнинг Корпоратив ахборотлар ягона портали ва фонд биржасининг веб-сайтида эълон қилиниши кейинги баҳолашга қадар таъминланади |
| Дивидендлар миқдори, уларнинг АЖ дивиденд сиёсатига мувофиқлигининг баҳоланиши, шунингдек, тушунтирилиши ва иқтисодий асосланиши (соф фойданинг муайян қисмини АЖни ривожлантириш эҳтиёжларига йўналтириш ҳолатда) эълон қилиниши таъминланмаган. | Фақат дивиденд миқдори жойлаштирилган | Дивидендлар миқдори, уларнинг АЖ дивиденд сиёсатига мувофиқлигининг баҳоланиши, шунингдек, тушунтирилиши ва иқтисодий асосланиши (соф фойданинг муайян қисмини АЖни ривожлантириш эҳтиёжларига йўналтириш ҳолатда) жамият веб-сайтига жойлаштирилади |
| АЖ устави билан АЖнинг 1 фоизидан кам бўлмаган оддий акциялари эгаларига кузатув кенгаши йиғилишини чақириш ҳуқуқи берилмаган | АЖ нинг 5 фоиздан кам булмаган оддий акциялари эгаларига кузатув кенгаши йиғилишини чақириш ҳуқуқи берилган. Акцидорлик жамиятининг уставнинг 9.7 бандида курсатилган | Жамият акциядорлар умумий йиғилиши бу масала кўриб чиқилади. |
| АЖ уставида минорират акциядор ассосиз ҳужжатларни талаб қилиш ва конфидеционал маълумот, тижорат сиридан фойдаланиш орқали АЖ бошқарув органлари фаолиятига тўсқинлик қилмаслиги зарурлиги кўзда тутилганмаган. | Жамиятда миноритар акциядорлар қўмитаси ташкил этилмаганлиги сабабли ушбу талаб бажарилмаган | Акциядорлар умумий йиғилишида кўриб чиқилади |
| АЖда АЖнинг ўрта муддатли (5 йилгача бўлган муддатга) ва узоқ муддатли ривожлантириш стратегияси тасдиқланмаган. | Ижро органи томонидан тегишли бизнес режа ишлаб чиқилмаганлиги сабабли тасдиқланмаган. | Келгусида кузатув кенгаши томонидан кўриб чилиши белгиланади. |
| АЖда бошқарув усуллари, шу жумладан SWOT, GAP тахлил ва бошқа ёндошувлар, махсус дастурий маҳсулотлар қўлланилмаган. | АЖда молиявий таҳлил ва бошқа ёндошувларни амалга оширишда 1С дастуридан фойдаланиш йўлга қўйилган. | Бошқа ёндошувлар, махсус дастурий маҳсулотлар йўлга қўйиш режалаштирилган. |
|
ХМСҲ га мувофиқ тарзда молиявий ҳисобот АХС бўйича аудит ўтказилганмаган |
ХМСҲ га мувофиқ тарзда молиявий ҳисоботга ўтишга тайёргарлик кўрилмоқда. |
ХМСҲ га мувофиқ тарзда молиявий ҳисобот ташқи аудит ўтказиш зарур |
|
Жамият веб сайтида рус ва ингилиз тилларда маълумотлар мавжуд эмас |
Жамият АКТ бўлимида веб сайтини қайта кўриб чиқиш бўйича ишлар амалга оширилмоқда. |
Жамият ижро органи томонидан қонунчиликда белгиланган маълумотлари веб сайтга киритиб борилишини таъминлаши керак |
Issuer is responsibe for the accuracy and completeness of information published on the portal by him
| JSC | LLC | |
|---|---|---|
| Total issuers | ||
| Total disclosures | ||
| Essential facts | ||
| Prospectuses | ||
| Quarterly reports | ||
| Annual reports | ||
| Charters |
Moderator phone number:
Moderator email:
Technical support email:
Technical support: